Retour Accueil
  • Accueil
  • Projet
  • Téléchargez vos pictos
  • Concours
  • Nos filières
  • Contact
  • Sondage
  • Search
Retour Accueil
  • Search
  • Accueil
  • Projet
  • Téléchargez vos pictos
  • Concours
  • Nos filières
  • Contact
  • Sondage

Handicap invisible: en parler ou pas, un dilemme pour des salariés

Traumatisme crânien, surdité, troubles bipolaires, problèmes de dos… Le ...

Lire la suite »

SEEPH 2019 : focus sur les invisibles

80 % des handicaps sont invisibles, et méconnus des employeurs. Pour changer la ...

Lire la suite »

Retrouvez un documentaire dans le cadre du projet UOH « Approches sensibles, pratiques ...

Ce documentaire de 2013 ambitionne de réaliser une prouesse puisqu’il cherche ...

Lire la suite »

Téléchargez vos pictogrammes

Participer au concours...

Lire la suite »

Nos filières

Nous dépendons de 2 filières: FAVAMULTI et CARDIOGEN...

Lire la suite »

Sondage

Ecrivez-nous ! Venez répondre à notre sondage en ligne pour mieux nous faire connaître vos besoins autour du handicap invisible dans les maladies rares

Lire la suite »

Traumatisme crânien, surdité, troubles bipolaires, problèmes de dos… Le handicap invisible qui par définition n’est pas apparent recouvre un large spectre. Retrouvez l’article complet de La Croix sur le handicap invisible.

Handicap invisible: en parler ou pas, un dilemme pour des …

80 % des handicaps sont invisibles, et méconnus des employeurs. Pour changer la donner, ils seront mis en lumière lors de la 23e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 18 au 24 novembre 2019. Retrouvez un article de handicap.fr pour plus de précisions !

SEEPH 2019 : focus sur les invisibles

Ce documentaire de 2013 ambitionne de réaliser une prouesse puisqu’il cherche à montrer ce qui ne se voit pas, les handicaps invisibles. Prouesse nécessaire car 85% des personnes en situation de handicap sont porteuses d’un handicap invisible. Il est réalisé par Michel Szempruch, association Le Fil Rouge dans le cadre […]

Retrouvez un documentaire dans le cadre du projet UOH « …

Il est vrai que le sujet du handicap invisible est encore assez peu abordé dans le milieu du travail. Talenteo vous propose donc quelques pistes pour évoquer le sujet. Retrouvez l’article en cliquant ici.

Handicap invisible : comment en parler au travail ?

Le jury du festival vidéo étudiant Tous HanScène consacré au handicap a livré son palmarès fin mars. Parmi les lauréats de cette 7e édition, le court-métrage À vue d’œil de la Burgundy school of business, école supérieure de commerce de Dijon-Bourgogne. Un Grand Prix du Cinéma qui braque les projecteurs sur le handicap […]

Tous HanScène : focus sur le handicap invisible

Voilà maintenant quelques mois que le groupe de travail handicap invisible vous a fièrement présenté le pictogramme Handicap Invisible dans les maladies rares ; encore merci à toutes et à tous pour votre soutien ! Aujourd’hui, nous vous sollicitons pour remplir un (rapide !) questionnaire. Ce questionnaire a pour but […]

Sondage sur le pictogramme handicap invisible

L’agence AlterNego a crée une petite infographie sur le handicap invisible. La voici ci-dessous :

Infographie sur le handicap invisible

Cela fait maintenant une semaine que nous avons publié notre pictogramme représenant le handicap invisible dans les maladies rares ! Un grand merci à tous pour vos nombreux retours !   Aujourd’hui, nous partageons quelques statistiques de l’impact du pictogramme sur le web : Facebook de FAVA-Multi – 19 971 […]

Pictogramme handicap invisible : une semaine après

Les créatrices de l’application Drepacare (pour aider les malades de drépanocytose) ont réalisé une vidéo sur la drépanocytose en reprenant notre pictogramme sur le handicap invisible ! Un grand merci à toute l’équipe pour ce petit clin d’œil !

Publication d’une vidéo sur le handicap invisible

Dans le cadre du groupe de travail handicap invisible, co-piloté par les filières CARDIOGEN et FAVA-Multi, nous nous avions demandé de nous envoyer votre représentation du handicap invisible dans les maladies rares. Après 430 votes et la consultation du comité de réflexion composé de 96 personnes, CARDIOGEN et FAVA-Multi sont très […]

Création du pictogramme handicap invisible dans les maladies rares

Navigation dans les articles

    • 1
    • 2
  • Articles plus anciens Articles plus anciens
RendreVisible©
Nous contacter 📬
Mentions légales ❖
    Register | Login

© 2019 Rendre Visible – Tous droits réservés

Propulsé par  – Réalisé avec the Thème Customizr